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• Conocer la Política Integral de Calidad y los Programas asociados a la Sostenibilidad.
• Recibir un salario justo y oportuno por sus servicios acorde a lo pactado y contenido en el contrato laboral.
• Conocer el Manual de Perfiles y Responsabilidades, respecto al cargo a desempeñar en la compañía Bestravel Service Ltda.
• Participar en los programas de promoción y capacitación programados por la compañía Bestravel Service Ltda.
• Conocer la información del manejo de los recursos naturales, socioculturales y económicos que impactan a la compañía Bestravel Service Ltda.
• Disfrutar de las instalaciones de la compañía y contar con protección a su integridad Física y una adecuada política de seguridad y limpieza durante su permanencia en la compañía Bestravel Service Ltda.
• Conocer los requisitos legales aplicables a los clientes.
• Tener conocimiento que es el ESCNNA.
• No ser discriminado/a directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleado por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, o por alguna discapacidad siempre y cuando esté en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo.
• Participar en las actividades programadas por la compañía Bestravel Service Ltda.
• Conocer y preservar su derecho a la intimidad y protección de su información personal y familiar la cual será para uso exclusivo del proceso de contratación y manejo de Talento Humano, acorde a la Política de Privacidad de Protección de Datos Personales
• (Declaración de Proceso de Selección Voluntario).
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• Aplicar y cumplir las políticas de los sistemas de gestión de la compañía.
• Cumplir las políticas, funciones y responsabilidades de su puesto de trabajo, así como las instrucciones dadas por el empleador.
• Cumplir con los requisitos de Ley para la labor contratada en la compañía Bestravel Service Ltda.
• Respeto por la cultura, creencias, tradiciones y hábitos de las personas de la Región.
• Hacer uso racional de los recursos tales como el agua y energía eléctrica.
• Fomentar las buenas prácticas ambientales, socioculturales y económicas.
• Participar activamente en los programas de sostenibilidad establecidos por la compañía Bestravel Service Ltda.
• Rechazar y denunciar la explotación, la pornografía y el turismo sexual comercial con niños, niñas y adolescentes ESCNNA y el tráfico ilegal de especies de fauna y flora de la región.
• Cumplir con las condiciones contractuales para la prestación del servicio.
• Hacer separación en la fuente de los residuos generados, según lo estipulado en el Programa Gestión Integral de Residuos (Reciclar, Reutilizar, Reducir, Rechazar, Reparar).
• Dar cumplimiento a las capacitaciones establecidas para cada función, con el fin de fortalecer sus competencias laborales.
• Rechazar prácticas discriminatorias hacía las personas en condiciones de fragilidad por su condición étnica, de género, edad, capacidad funcional, nivel económico o cultural, etc.
• No cometer actos o conductas consideradas delictivas por las Leyes Colombianas.
• Hacer uso adecuado de las instalaciones y puestos de trabajo, durante la estancia en la compañía Bestravel Service Ltda.
• Conocer, divulgar y cumplir la política de protección de datos personales de la compañía Bestravel Service Ltda.
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